2008-04-24
全文显示

面试英语经典问答 - zt

Q： Can you sell yourself in two minutes？ Go for it. （你能在两分钟內自我推荐吗？大胆试试吧！） A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负 ...
2008-04-16
全文显示

不利职业前程的10种想法 - zt

　 一、我的目标就是当总裁 　　不少人相信“不想当将军的士兵不是好士兵”这句话。其实，现实生活中，将军的位置很少，如果大家的目标都是想到最高层，那么，这种主观愿望就会与客观条件产生差距。因此，确定职业前程时要从实际出发，切实可行。　 二、能当好下属就能当好主管　　有人认为，只要能把本职工作做好，就能升任主管。其实不然，优秀的运动员不一定是好教练，一些表现优异的工程师、销售人员等升任主管后却表现不佳。这是因为主管还需要工作以外的条件，如决策能力、协调能力、组织能力等。所以，在某个职位做得好，并不表明你在其他职位也能做得好。 　 三、成功的关键在于运气　　很多人坚信成功 ...
2007-08-10
全文显示

如何克服惧怕领导的心理－转

有些人天生什么都不怕，就是很惧怕领导，这对职场生涯是十分不利的。赶紧想办法克服吧。 在私企工作的赵先生是一个很优秀的人，但是在公司干了两年多依然没有机会显露他的才能，之所以这样，是因为他很怯自己的领导，不管是部门主管，还是行政经理，他几乎都是很少交流，更不用提和老总说话了。一次偶然的机会，赵先生开会去晚了，整个会议室只剩下老总旁边的位置了，看着满场同事的等待，赵先生硬着头皮坐到那个位置。整个会议，赵先生不但精神高度紧张，甚至连动都不敢动，僵硬地坚持完整个会议。会后赵先生长出一口气，觉得疲惫极了。 北京回龙观医院的心理咨询师肖迅认为，造成这种心理的主要原因就是对自己不自信，总觉得自己才疏学 ...
2007-07-19
全文显示

外企面试官爱提的十个问题（转）

1．请介绍一下你自己。   这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理外企才会相信。外企很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。外企喜欢有礼貌的求职者。 2．在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？ 这个问题外企不希望求职者直接回答“ ...
huangxx
搜索本博客
最近加入圈子
存档
最新评论